X,Y,Z… Enquête au coeur de la société
Ceci est une présentation détaillée des quatre générations culturelles au coeur de notre société et de leurs rapports à leur environnement.
Vous avez dit génération Y ?
Trois jeunes issus de la Génération Y nous livrent leurs réflexions sur l’impact des nouvelles technologies dans trois domaines: la solidarité, l’entreprise, les rapports aux autres.
Les “Digital Natives” au coeur des mutations de la société
Voici les conclusions d’une étude qualitative terrain réalisée par l’institut BVA sur les comportements de la première génération de « digital natives ». De fin novembre 2009 à mi février 2010, l’institut a collecté des informations auprès de 98 jeunes (18 à 24 ans) et les a comparées à un groupe témoin de 40 hommes et femmes [...]
Comment les entreprises devront-elles s’adapter aux attentes de la génération Y ?
L’attractivité de l’entreprise a l’ére de la génération Y et des réseaux sociaux est à repenser mais elle n’est que le premier maillon d’une nouvelle chaine de process qu’il convient d’adapter aux changements sociologiques comme conjoncturels actuels. Ainsi comment la gestion des talents des salariés issus de la génération Y doit-elle s’adapter pour ne pas [...]
How the downturn will change the future of work
Voici un rapport analysant les conséquences de la crise économique mondiale sur le management et les nouvelles pratiques des ressources humaines. En route vers le management 2.0 ! [calameo code=000311440141f5d53af97 lang=fr width=100% height=400] Related Posts:Comment les entreprises devront-elles s’adapter aux attentes de la génération Y ?Les “Digital Natives” au coeur des mutations de la sociétéManaging [...]
Millennials at work : perspectives from a new generation
A la suite de l’étude Pricewaterhousecoopers “The future of work to 2020″, voici une étude produite à la même période reprenant les caractéristiques de la génération Y (Millennials en anglais) et analysant l’impact qu’elle va avoir sur les pratiques de management dans les entreprises. [calameo code=000311440d037879ba4f7 lang=fr width=100% height=400] Related Posts:Les “Digital Natives” au coeur [...]
Managing tomorrows’s people
Voici une étude récente menée par Pricewaterhousecoopers au sujet de l’évolution du monde du travail d’ici 2020. Trois grandes caractéristiques en ressortent : Les business modèles des entreprises vont être amenés à profondément évoluer Le management va représenter l’un des plus grand challenge des entreprises dans le futur Le rôle des ressources humaines va fondamentalement [...]
X,Y,Z… Quand l’alphabet est au coeur d’un nouveau modèle de société !
Il est de coutume en France de classer les gens en fonction de leur profession, de leur école, de leurs idées, de leur origine, de leur âge ou encore de leurs goûts. N’y voyez pas une quelconque incitation ou justification aux multiples fichiers existant à notre sujet, et dont la presse se fait régulièrement écho. [...]