Le Monde change : les 14 tendances de fond qui façonnent l’économie mondiale
Posted on | July 7, 2010 | No Comments
Voici la synthèse d’une enquête réalisée par les équipes de McKinsey en 2008 auprès d’un panel de 1243 cadres dirigeants dans le monde afin d’évaluer les quatorze évolutions mondiales majeures en cours et leur impact sur la performance de leur entreprise.
Macroéconomiques
1) Une redistribution de l’activité économique entre les différentes régions du monde et au sein de chacune d’elles
On assiste à une profonde recomposition de l’activité économique. En 2025, l’Asie hors Japon aura quasiment le même poids économique que toute l’Europe de l’Ouest. Sur le plan micro-économique, c’est en Chine et en Inde que les opportunités de croissance seront les plus fortes dans les cinq prochaines années.
2) Un nombre croissant de consommateurs dans les économies émergentes et une évolution des goûts des consommateurs
Le marché mondial comptera plus d’un milliard de consommateurs supplémentaires entre 2006 et 2015. L’expansion géographique requiert un positionnement global fort et des adaptations locales. Parallèlement, de nouveaux segments et des goûts différents apparaissent dans les économies développées.
3) Un développement des technologies donnant le pouvoir aux consommateurs
La connectivité transforme nos modes de vie et d’interaction. Le savoir s’est banalisé et n’est plus considéré comme un actif à part entière. L’usage des nouvelles technologies influence le lien social et nourrit une nouvelle économie virtuelle.
4) Une population vieillissante dans les pays développés
Le coût financier du vieillissement de la population des pays développés va peser sur leur croissance économique, engendrant un accroissement de la dépense publique en matière de retraites et de santé.
5) Une instabilité géopolitique
La multiplication des menaces terroristes et conflits régionaux incitent les entreprises à anticiper et maîtriser les risques qui en découlent (pour les actifs, les fournisseurs et les clients).
6) Une croissance des besoins du secteur public
L’accroissement de la dépense publique impose au secteur public de se réformer et de trouver des gains de productivité.
Environnementales et sociales
7) Un accroissement de la mondialisation des talents et de la concurrence sur ce marché
L’offre et la demande de talents mondiaux est de plus en plus volatile. Les entreprises doivent attirer suffisamment de talents, une ressource de plus en plus rare, et tenir compte de l’évolution de leurs attentes.
8) Un alourdissement des contraintes pesant sur l’offre et l’utilisation des ressources naturelles
Sous l’effet de l’accroissement de la population mondiale, la demande de ressources va rapidement dépasser l’offre. Ce contexte pourrait être propice à une redéfinition des modèles économiques sur la base de l’efficience et de la gestion écologique.
9) Une attention accrue accordée au rôle et au comportement des entreprises
L’engagement social des entreprises est de plus en plus déterminant dans les critères d’achat des consommateurs comme dans le choix de l’employeur.
Business
10) Un développement rapide des innovations technologiques
Le rythme des innovations s’accélère et les entreprises doivent rester à l’écoute des nouvelles technologies, adopter les innovations nécessaires à l’évolution de leurs processus internes et au développement de nouveaux produits et services.
11) Un accès plus large au savoir et une capacité des entreprises à exploiter la connaissance disponible
Le savoir est devenu facilement accessible, ce qui a un impact sur les acteurs de la connaissance, le management de la connaissance et les systèmes d’information des entreprises.
12) L’adoption de techniques de management de plus en plus scientifiques et factuelles
Pour être le meilleur de sa catégorie, il est indispensable d’utiliser efficacement des outils d’analyse, de benchmarking et de mesure ainsi que des bases de données performantes.
13) Des structures industrielles changeantes et des formes d’organisation émergentes
Les frontières des entreprises deviennent de plus en plus floues, et leur chaine de valeur étendue, au sein d’écosystèmes complexes.
14) Une taille et une complexité croissante des organisations
La structure des industries mondiales évolue rapidement. Depuis plusieurs années, les entreprises sont engagées dans une course au gigantisme en termes de revenu, d’effectif et de capitalisation boursière.
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